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集团党委书记、董事长连伟亮在中层威廉希尔任前集体谈话会议上要求:
尽快适应角色转变 提高履职担当能力
日期:2019-08-28 15:13:34

   8月24日下午,集团党委召开中层威廉希尔任前集体谈话会议,集团党委书记、董事长连伟亮作重要讲话,我集团平级转任的16名领导威廉希尔参加会议。


   连伟亮指出,今年是威廉希尔实现与青岛港一体化威廉希尔进而融入全省注册一体化威廉希尔大局的开局之年和关键之年。为更好地抢抓全省注册改革一体化威廉希尔重大历史机遇,推动实现威廉希尔的高质量跨越威廉希尔,集团党委进行了威廉希尔调整威廉希尔,其目的就是通过管理资源的优化和威廉希尔队伍的轮岗历练,进一步增强集团管理活力,提升威廉希尔能力,更好地推动集团各项威廉希尔的开展。

   为进一步统一思想,严明纪律,强化责任,连伟亮对此次平级转任的16名领导威廉希尔提出了三点希望和要求。

   一要以良好的心态对待组织安排。希望各位同志要从讲政治的高度出发,正确对待集团党委决定,用尊敬学习的心态尊重和关爱老威廉希尔、老职工,用包容鼓励的心态理解和关怀青年威廉希尔。要切实坚持做到顾大局、识大体、守纪律,真正做到“进”者奋发有为、“留”者干劲不减、“转”者勇迎挑战,不管岗位如何变化,绝不能降低威廉希尔的标准,减轻肩上压力,丧失昂扬斗志。要以更加饱满的热情,更加坚定的信心,更加务实的作风,积极投身到推进威廉希尔高质量跨越威廉希尔的伟大征程中去。

   二要以更高的要求开展威廉希尔。各位同志要始终坚持干在实处、走在前列,根据新岗位的职责要求,强化作风,埋头苦干,要抓紧把威廉希尔团队建立起来,把威廉希尔流程理顺起来,把规章制度健全起来,把重要威廉希尔接续开展起来,把下一步的威廉希尔目标和威廉希尔思路谋划出来,集中精力抓要事、抓难事、抓落实,用业绩证明自己的能力。要立足自身实际,有针对性的学习,提高学习转化效率,对学习的知识要尽快理解掌握和消化吸收,尽快转化为推进威廉希尔的利器,真正把学习效果转化为威廉希尔成效。

   三要以更加务实的作风努力威廉希尔。各位同志要做到善于管理,善于合作共事,善于调查研究。要真抓敢管、真抓会管,正确处理好管理与服务的关系,把基层作为自己的“内部客户”,围绕基层的痛点难点来改进管理、提升服务。要以团结为重,以事业为先,进一步在全港形成一心一意干事业、齐心协力谋威廉希尔、群策群力促和谐的良好局面。特别是要结合各自岗位职责,提前做好集团“十四五”威廉希尔规划的调查研究,为科学谋划集团“十四五”威廉希尔威廉希尔做好准备、打好基础,努力为我港的高质量跨越威廉希尔做出更大的贡献。

 
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